Starasz się o staż?

Jeśli przeraża Cię rubryka w CV o nazwie „doświadczenie zawodowe”, może już najwyższy czas na zapełnienie tej oto luki. Jak? Postaraj się o staż!

Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej podaje, iż co drugi absolwent ma problem ze znalezieniem pracy. Co gorsza, ich liczba z roku na rok przybywa. Często dzieje się tak dlatego, iż niestety wszelkie staże odłożyli oni na dalsze tory. Fakt jest jednak taki, iż stanowią one pierwszy krok do nabycia doświadczenia. Dlatego też nie czekaj z decyzją – o znalezieniu przyszłego pracodawcy na ostatnia chwilę – im wcześniej zaczniesz, tym większe są Twoje szanse na zdobycie ciekawej pracy!

Zanim zaczniesz ubiegać się o upragniony staż, proponuję położyć szczególny nacisk na swoje CV oraz list motywacyjny. To zetknięcie się już na samym początku z koniecznością napisania obu dokumentów oraz odbycie pierwszej rozmowy kwalifikacyjnej pozwoli Ci sprawdzić się w „praktyce”. Nie naginaj prawdy – pracodawca sprawdzi i tak na rozmowie Twoje umiejętności. Pamiętaj, że Twoim zadaniem jest przekonać firmę, że to właśnie Ciebie potrzebuje, a nie oszukiwać. Twoje umiejętności nabyte do tej pory mogą okazać się bezcenne, a wszystko to, czego jeszcze nie potrafisz, masz możliwość „załapania” właśnie na stażu.

Jak je zdobyć?
Przede wszystkim zastanów się nad profilem działalności danej firmy i … swoimi zainteresowaniami. Jeśli jesteś tzw. „humanistą”, nie trać czasu na szukanie ofert związanych z inżynierią lądową. I tu, podobnie jak w wielu innych dziedzinach życia, ważna jest zasada „Nic na siłę” – nie staraj się o każdy staż, jaki wpadnie Ci w ręce. Pamiętaj, że jeśli nie jesteś do niego przekonany, w późniejszym czasie ze stałą pracą nie będzie inaczej.

Informacje o stażach znajdziesz na uczelni i w organizacjach studenckich.

Wystarczy sięgnąć po gazetę bądź też zajrzeć na strony internetowe z ogłoszeniami o pracę – wiele przedsiębiorstw właśnie tam ogłasza swój nabór. Ciekawym pomysłem może okazać szukanie stażów bezpośrednio przez Ciebie w firmach – zachęcam do sięgnięcia za słuchawkę, albowiem jeden telefon może okazać się strzałem w dziesiątkę. W zależności od danej firmy, staże mogą być płatne bądź nie.

Jednym z najpopularniejszych i prestiżowych konkursów związanych ze zdobyciem stażu jest konkurs „Grasz o staż”, organizowany od 1996 roku przez PricewaterhouseCoopers i „Gazetę Wyborczą”. Jest on organizowany dla studentów i absolwentów z całej Polski. Mogą wziąć w nim udział studenci III, IV i V roku wszystkich kierunków i typów studiów, studenci III roku studiów licencjackich oraz I i II roku magisterskich studiów uzupełniających, a także absolwenci, którzy nie przekroczyli 30. roku życia! Aby wziąć udział w konkursie wystarczy rozwiązać od jednego do trzech z zaproponowanych zadań i przesłać je organizatorom w wyznaczonym terminie.

Pamiętaj, że dzisiejsze staże nie przypominają już praktyk sprzed kilkunastu lat, kiedy to student zaparzał kawę starszym specjalistom. Do polskich firm „przywędrował” zachodni model, w którym student ma zdobyć doświadczenie jeszcze w trakcie nauki. Dla wielu przedsiębiorstw najlepszą formą testu jest wrzucenie stażystów na głęboką wodę i praca przy ważnych projektach już po kilku dniach od rozpoczęcia stażu!

Bez wątpienia staż to inwestycja w przyszłość. Dla wielu firm to nie tylko forma promocji, ale także sposób na znalezienie przyszłego pracownika. Dla Ciebie zaś będzie do doskonała okazja do nauczenia się nowych rzeczy, poznania firmy od podszewki i… kto wie, być może znalezienia potencjalnej pracy?

tekst: Paulina Szczupaczyńska
foto: DigiTouch