POLSKI PORTAL EDUKACYJNY
Tu jesteś:
Matura 2012 > Krótki i konkretny, czyli piszemy list motywacyjny
Krótki i konkretny, czyli piszemy list motywacyjny
List motywacyjny jest zwykle czytany dopiero po CV. Jednak faktem jest, że jego stworzenie jest nieco trudniejsze, niż samego Curriculum Vitae, zaś jego rola w procesie rekrutacji jest nieoceniona.
Jak napisać list motywacyjny, który nie zginie w gąszczu aplikacji innych osób?
Obecnie do firm napływa wiele listów motywacyjnych. Właśnie dlatego warto go napisać tak, żeby wyróżniał się on spośród innych aplikacji. Jak to zrobić? Dokument ten powinien być pewnego rodzaju autoreklamą. Od tego, jak go napiszesz, zależy czy przekonasz do siebie pracodawcę już w pierwszej fazie rekrutacji. Nie przesadzaj jednak ze zbyt agresywną autopromocją. Twoim zadaniem jest przedstawienie swojej kandydatury w sposób zwięzły i wiarygodny.
List motywacyjny powinien być krótki i zwięzły.
Nie przekraczaj jednej strony A4. Jeśli Twój przyszły pracodawca nie poprosi o napisanie dokumentu ręcznie, Twoja aplikacja powinna być napisana na komputerze. Postaraj się napisać najpierw Curriculum Vitae, zaś dopiero po jego napisaniu stwórz list motywacyjny – dzięki temu nie powielisz informacji zawartych w CV. Podobnie jak w Curriculum Vitae, zrezygnuj z jakichkolwiek tabelek oraz ozdobników. Swoje dane umieść z lewej strony u góry (imię, nazwisko, numer telefonu i adres mailowy). Z prawej strony listu, poniżej, napisz dane swojego adresata – w przypadku gdy nie znasz jego imienia i nazwiska, wpisz nazwę firmy oraz nazwę działu, do którego aplikujesz.
Ważne jest dopasowanie listu do stanowiska, na jakie aplikujesz.
Istotne jest, abyś umiejętnie połączył informacje z życiorysu z informacjami, jakie znalazły się w ogłoszeniu Twojego potencjalnego pracodawcy.
Odnoś się koniecznie do treści oferty, a następnie postaraj się uwypuklić swoje umiejętności oraz cechy niezbędne do wykonywania potencjalnej pracy. Eksperci podkreślają, iż wiele listów wciąż przypomina kalki. Pamiętaj, że czytanie tego samego nie zachęci żadnego pracodawcy do zaproszenia Cię na rozmowę.
Szybka ściąga, jak napisać dobry list motywacyjny
1. Pisz krótko i zwięźle. Przemyśl treść listu i wybierz najistotniejsze informacje.
2. Nie przekraczaj jednej strony A4. Pamiętaj, aby list napisany był na komputerze czcionką nie mniejszą niż 10.
3. Nie powielaj informacji zawartych w Curriculum Vitae. Warto jest dlatego napisać najpierw CV, dopiero potem list motywacyjny. Swój list zacznij najlepiej słowami „W odpowiedzi na ogłoszenie opublikowane w…. (tu wstaw miejsce opublikowania listu wraz z datą opublikowania) pragnę przedstawić Państwu swoją kandydaturę na stanowisko (tu wpisz nazwę stanowiska)”.
4. Nie zapomnij napisać, dlaczego to właśnie Ty jesteś odpowiednią osobą na dane stanowisko. Staraj się jednak nie naginać faktów, co do swoich wcześniejszych sukcesów – pracodawca może sprawdzić Twoje kompetencje!
Przekonaj swojego potencjalnego pracodawcę, że to właśnie Ty jesteś idealnym kandydatem.
Podkreśl swoje zalety, nie zapominając o sukcesach. Spróbuj zaciekawić swojego potencjalnego pracodawcę, pochwal się swoimi dotychczasowymi osiągnięciami. Pamiętaj jednak, aby miały one związek ze stanowiskiem, o jakie się ubiegasz. Nie ma sensu mówić o osiągnięciach sportowych, jeśli aplikujesz na stanowisko managera. Nie naginaj faktów – ktoś może zweryfikować to, co napisałeś w liście. Jeśli okaże się, że skłamałeś, pracodawca Ci to wypomni.
Twój list winien być czytelny.
Pamiętaj, że wygląd Twojego listu będzie świadczył o Twoim podejściu do pracodawcy. Nie zapomnij o odstępach oraz akapitach. Czcionka, jaką piszesz swój list, nie powinna być mniejsza niż 10. Zwróć uwagę na język, jakim piszesz – unikaj nudy i przesadnej oficjalności. Nie popadaj także w przesadę i unikaj żartów na siłę! W liście staraj się nie wyrażać swoich opinii. Unikaj ogólnikowych określeń – wszystko, o czym piszesz, podpieraj konkretnymi przykładami.
Sprawdź koniecznie błędy.
Zwróć uwagę na wszelkie błędy w tekście, zarówno te interpunkcyjne, jak i ortograficzne. Najlepiej, jeśli dasz komuś swój list do sczytania – w końcu co dwie głowy to nie jedna! Pamiętaj także, że niewybaczalne są pomyłki w nazwie stanowiska – podważy to nie tylko Twój profesjonalizm, lecz także samo podejście do pracodawcy!
5. Napisz, dlaczego wybrałeś właśnie tą firmę. Podkreśl nie tylko chęć rozwoju, lecz także pożytek, jaki będzie miał z Ciebie pracodawca. Pamiętaj, że poszukiwane są tylko takie osoby, które są zaangażowane w sprawy firmy i które myślą tylko i wyłącznie o długofalowej współpracy.
6. Nie zapomnij zachęcić pracodawcy do spotkania z Tobą. Możesz napisać, iż chętnie przedstawisz szerzej swoje umiejętności podczas osobistego spotkania.
7. Jeśli nie udało Ci się dołączyć klauzuli o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji w swoim CV, zrób to w swoim liście motywacyjnym.
8. Nie zapomnij o podpisie.
Pamiętaj, że list motywacyjny nie jest podaniem o pracę. Ma on zachęcić przyszłego pracodawcę do zapoznania się z Twoją kandydaturą. Wiedz, że nie ma idealnego listu motywacyjnego, podobnie jak nie ma idealnego Curriculum Vitae. Jeśli jednak zastosujesz się do wyżej wymienionych porad, na pewno pracodawca przeczyta Twoją aplikację i zaprosi Cię na rozmowę kwalifikacyjną.
tekst: Paulina Szczupaczyńska
foto: DigiTouch
|
JerzyK
2010-08-14 00:23
Nie ma powodu postrzegać konieczność pisania listu motywacyjnego tylko jako zło konieczne. Jeśli przed napisaniem listu motywacyjnego dobrze zastanowimy się nad naszą dotychczasową ścieżką zawodową i zdobytym doświadczeniem – a także dość dokładnie określimy nasze dalsze cele zawodowe i to, czego chcielibyśmy się jeszcze nauczyć i w jakim kierunku dalej rozwijać – to lepiej wypadniemy podczas ewentualnej rozmowy kwalifikacyjnej. Mamy także większe szanse, że praca, którą ostatecznie zdobędziemy, będzie w większym stopniu odpowiadać naszym predyspozycjom, zainteresowaniom i aspiracjom. Tu także znajduje się sporo porad, jak pisać listy motywacyjne oraz wzory LM - http://www.list-motywacyjny.com.pl
|
Komentarzy: 1
musisz być zalogowany, aby dodać swoją opinię »